این قانون نیز در حال حاضر نیاز به یک تیم با یک هماهنگ کننده آگهی دعوت به مصاحبه حداقل یک اقلیت نامزد شده است. این رونی حکومت — به نام دیر Pittsburgh Steelers صاحب دن رونی, رئیس سابق NFL را در محل کار تنوع کمیته — که قبلا اعمال شده بود به هماهنگ کننده دهانه تنها در یک غیررسمی اساس. لیگ تا به حال دستور تیم به پیروی به عنوان بهترین عمل اما هیچ مجازات برای noncompliance در هماهنگ خالی.

این تغییرات نیازی به رأی توسط صاحبان با توجه به فرد با دانش لیگ برنامه ریزی است.

صاحبان مجموعه به در نظر گرفتن طرح های دیگر زمانی که آنها در دیدار شنبه از طریق ویدئو کنفرانس. تحت کسانی که پیشنهاد یک تیم حرکت خواهد تا شش نقطه در دور سوم پیش نویس برای استخدام یک اقلیت به سر مربی تیم. آن را حرکت تا 10 نقاط در دور سوم برای استخدام یک اقلیت GM.

تغییرات و پیشنهادات آمده است پس از تنها یک اقلیت سر مربی واشنگتن ران ریورا استخدام شد این offseason. هیچ آمریکایی آفریقایی سر مربیان استخدام شده بودند. تنها چهار نفر از 32 تیم باید اقلیت سر مربیان: ریورا با ردسکینز, Mike Tomlin با استیلرز آنتونی لین با لس آنجلس شارژر و برایان فلورس با میامی دلفین ها. دلفین ها’ کریس Grier و کلیولند براونز’ اندرو بری هستند و در لیگ تنها آفریقایی به طور کلی مدیران.

جزئیات بیشتر در NFL: