NFL GMs در نژادی و نابرابری khezri و فوتبال را در مسیر رو به جلو: ‘ما می توانیم بهتر انجام دهید’

“من نمی دانم که چالش های جامعه سیاه چهره در یک روز به صورت روز فقط به خاطر من راه می رفت در کفش های خود را, اما من فکر می کنم به عنوان طلایه شما یادآوری از آن زمانی که شما مصاحبه بازیکنان — موانع بی عدالتی و نابرابری های نژادپرستی” Telesco گفت. “این باعث می شود من کمی نا امید خودم به دلیل آن بوده است که درست در جلوی ما از جمله من. و شما می دانید که ما نمی عمل در اوایل به اندازه کافی و بیشتر انجام می شود.”

این سوال در ذهن بسیاری از افراد در موقعیت های رهبری در سراسر NFL تشویق مکث در offseason برنامه به دلیل رمان coronavirus همه گیر که به دیرین پیشاهنگی مانند Telesco زمان به تأمل در آنچه آنها را به عنوان آنها بررسی چشم انداز برای لیگ فهرست اسامی هستند که حدود 70 درصد ،

واشنگتن پست پرسید چهار به طور کلی مدیران همان سوال: چگونه پس زمینه خود را در سراغ قرض دادن به درک درستی از نابرابری نژادی در این کشور و شما چگونه به نظر کسانی که تجربه در ناآرامی های اخیر? به طور کلی مدیران — Telesco Les Snead از لس آنجلس قوچ ریک Spielman از وایکینگها مینه سوتا و توماس Dimitroff از Atlanta Falcons — همه دهه را صرف سفر به این کشور و تحقیق در مورد فوتبال, چشم انداز آموزش در مورد خانواده خود زندگی سوابق آموزشی و در برخی موارد درگیری با اجرای قانون است.

“شما شروع به درک بیش از زمان که بسیاری از این سختی و این موانع علائم سیستمیک نژادپرستی و تمام است که همراه با آن” Snead گفت.

در تصویری جلسات و تماس های تلفنی با بازیکنان کارکنان و دوستان GMs شروع به سوال نقش خود را در همه آن و چگونه آنها باید به کمک درایو تغییر حرکت رو به جلو. که شامل گفتگو در مورد تظاهرات در NFL در این فصل به احتمال زیاد قابل توجه باشد اگر در اوایل رسانه های اجتماعی وعده از بازیکنان — Washington Redskins در حال اجرا پشت Adrian Peterson, Cleveland Browns کارفرمایی بیکر میفیلد و آریزونا کاردینالز کارفرمایی Kyler موری در میان آنها — هر نشانه. بسیاری از آن احتمالا به شکل زانو طول سرود ملی حرکت پیشگام توسط khezri — کسی که در بازی NFL پس از 2016 فصل زمانی که او شروع به اعتراض.

“شما نگاه کنید در تظاهرات مسالمت آمیز امروز و شما متوجه است که او احتمالا نباید شده است villainized,” Snead گفت. “این چیزی است که ما نمی دانیم. و به دلیل آنچه که او انجام داد دیگر مردم شروع به دنبال. و در حال حاضر سال بعد ما باید از خودمان بپرسیم که اگر ما با هم کار می کنند و در واقع آن را انجام دهد بهتر است در این زمان. امید من این است که ما آموخته اند که از آن ما می توانید درس های آموخته شده از آن است. ما می توانیم بهتر انجام دهید.”

‘ما قضاوت’

Spielman پسر یک دبیرستان مربی تیم فوتبال خود را صرف دوران کودکی بازی های ورزشی در کانتون و ماسیلون اوهایو — جوامع که عمدتا سیاه و سفید. پدر و مادر او تاکید کرد ارزش درمان همه مردم نسبتا بدون توجه به نژاد خود را. اما آن را تا زمانی که او و همسرش به تصویب رسید شش سیاه و سفید کودکان که Spielman شروع به درک کامل آنچه او را توصیف به عنوان یک اختلاف در نحوه سیاه و سفید مردم تجربه اجرای قانون در ایالات متحده است.

“هنگامی که ما بچه ها با من و همسرم آنها زندگی می کنند در یک سفید-ممتاز جهان” 57 ساله گفت. “اما زمانی که آنها با ما زندگی می کنند در یک جهان کاملا متفاوت است. یکی از بچه های ما رو کشیده فقط به خاطر ماشین خوب او رانندگی با این فرض که او به سرقت برده است که ، من نمی توانم به شما بگویم چقدر که فقط معافیت همسر من و قلب من است.”

تجربه های اخیر برای پسرش jibed با آنچه که او می داند که از مصاحبه با هزاران نفر از بازیکنان و مربیان در مورد برخورد با قانون: سیاه و سفید چشم انداز به نظر می رسد که بیشتر در تماس با پلیس که به نظر می رسد بی دلیل است.

Dimitroff طلایه برای سه تیم NFL قبل از مصرف شاهین’ جنرال موتورز در سال 2008 به توافق رسیدند که او ارزیابی سیاه, چشم انداز’ برس با قانون متفاوت از دیگران.

“وجود دارد هیچ سوال من در گذشته و هیچ سوال من به صورت تصاعدی بیشتر در آینده” 53 ساله گفت. “همچنین, شده اند وجود دارد برخی از بحث خشونت پلیس حوادث بودند که فوق العاده دشوار است برای شنیدن. … من شنیده ام یک شماره حساب است که دل و روده غم انگیز و آن را به جنبش در آوردن احساسات چون من شخصا تا به حال برای مقابله با آن است. من فقط می توانید تصور کنید که یک آمریکایی آفریقایی تبار در این کشور مواجه است.”

به طور کلی مدیران اذعان چگونه NFL شکست خورده است و در شرایط برابری نژادی در طول سال. Spielman فکر بازگشت به اولین گزارش ارزیابی را او نوشت و در سال 1990 دو سال پس از NFL حرفه ای به پایان رسید و او فرود یک کار سراغ شیرها دیترویت. بازیکن: West Virginia کارفرمایی عمده هریس.

“بزرگترین مسئله در آن سیاه بود کارفرمایی,” Spielman گفت. “و گفتگو [در اطراف NFL] بود, خوبی, سیاه quarterbacks شد رفتن به نگاه در موقعیت های دیگر. خوشبختانه ما در حال تحول است.”

هریس یک Heisman جایزه فینالیست بود که در نظر گرفته شده برای این موقعیت در 6-پا-1, قاطعانه بود که او را بازی کارفرمایی در جوانب مثبت. پس از اینکه پیش نویس در 12 دور توسط لس آنجلس اظهارات او آرزو — با لیگ فوتبال کانادا را پیش از میلاد شیرها بعد از آن سال.

Telesco, 47, فکر Wonderlic آزمون, قدیمی دهه آزمون هوش که مورد انتقاد قرار گرفته در برخی از محافل به عنوان متحجر و بی ربط هنوز باقی مانده است یک جزء از NFL سراغ ترکیب. Telesco گفت: او زمانی منفور آزمون قرار می دهد و مقدار کمی از آن را.

“این Wonderlic است که واقعا بر اساس — اگر شما را به یک بازی بسیار خوب در دبیرستان و بعد به دانشگاه رفتم و واقعا کاربردی خود را من فکر می کنم شما می خواهم نمره بالا در آن” Telesco گفت. “اگر شما نمی, شما احتمالا نمی خواهد. این به آن معنا نیست شما به اندازه کافی هوشمند. من از آنها بدم میاید هنگامی که نمرات به بیرون درز کرد. من فکر نمی کنم ما نیاز به آن را ندارد. وجود دارد دیگر چیزهایی که ما می توانید استفاده کنید.”

Dimitroff فکر بازگشت به چگونه پیشاهنگی و مقابل دفاتر در اوایل 1990s برابر یک بازیکن خالکوبی با باند وابستگی و چقدر تغییر کرده است در ارزیابی از خانواده پس زمینه با تیم در حال حاضر با تکیه بر تحقیقات به جای کلیشه های منسوخ شده. “ما پس قضاوت,” Dimitroff گفت.

‘امیدوارم که ما می تواند ایجاد تغییر’

روز پس از فلوید مرگ قوچ مربی شان McVay به نام برای یک تیم جلسه ویدئو کنفرانس به عنوان یک فرصت برای بازیکنان به بحث در مورد خود احساسات خام. Snead, 49, نام آن را بهترین ملاقات او تا به حال شده است بخشی از. پس از آن Snead ساخته شده یک لیست از مردم را به تماس بگیرید. با در نظر گرفتن پاره ای “black lives matter” به معنای واقعی کلمه Snead jotted نام برای اولین بار از بسیاری از افرادی که موضوع را به او.

آن رادنی جلب فعلی Auburn دستیار مربی که به او اولین شغل خود را به عنوان یک فارغ التحصیل دستیار.

“من نیاز به تشکر از تمام زندگی است که باید اهمیت در زندگی من و همچنین به صرف برخی از زمان گوش دادن به احساسات خود را در همه این” Snead گفت. “رادنی بسیار احساسی و من فکر نمی کنم این دلیل بود که من خواستار او.”

در میان مردم خود را در لیست سه نفر قوچ کارکنان: مدیر بازیکن نامزدی ژاک McClendon مدیر ارتباطات Artis Twyman و مدیر پزشکی ورزشی و عملکرد رخی اسکات. صحبت در مورد آنها مسئله ای است که دیگر کارکنان آورده بود تا به Snead: تنوع در صفوف. و نه فقط در کادر مربیگری — موضوع داغ در سراسر NFL — اما در جنبه های متعدد از سازمان از جمله ، (تنها دو تیم NFL باید سیاه GMs.) این گروه در مراحل اولیه ایجاد یک برنامه برای شناسایی اقلیت پیشاهنگی در سطوح پایین تر از فوتبال برای رهبری گروه های آموزشی.

“ما می خواهیم مطمئن شوید که ما در حال ایجاد تحرک خطوط لوله از سطح ورود برای اقلیت” McClendon گفت. “ما همه این کاستی در مقابل دفاتر زمانی که من می دانم یک دسته از قادر به مردان که به بازی این بازی و ما نه فقط در یک محل به استفاده از آن و ایجاد تحرک برای این گروه در سراسر NFL. و آن را به مردم مانند Les Snead به آن را انجام دهد.”

این ماه, شارژر جامعه گسترش روابط موجود در آن تلاش های نهایی یک برنامه تابستان با لس آنجلس Unified School District برای آموزش به دانش آموزان در فرصت های حرفه ای در فوتبال خارج از زمین.

“هر بچه می خواهد به آینده [شارژر بازیکنان] Keenan آلن یا Derwin جیمز یا [شارژر مربی] آنتونی لین, اما وجود دارد مقدار زیادی [بیشتر] فرصت ها در لیگ ما از فقط که” Telesco گفت. “ما می خواهیم به افشای این بچه ها به همه فرصت های در دسترس به آنها این منابع برای یادگیری و سپس امیدوارم برخی از مربیان به شبکه با.”

Spielman گفت: او یک آنلاین جلسه هیات که در آن وایکینگها’ کارکنان رنگ بودند را تشویق به صحبت در مورد تجارب خود را. جلسه برنامه ریزی برای نیم ساعت رفت و برای 100 دقیقه.

“آن بسیار عاطفی چون مردم فهمیدند که آنها هرگز تا به حال تجربه بسیاری از آنچه که بسیاری از کارکنان ما از طریق” Spielman گفت. “ما صحبت در مورد آنچه ناراحت کننده است و از آن بسیار راحت و باز به بحث در مورد. این راه است که امیدوارم ما می توانیم ایجاد تغییر است.”

آیا این تغییر ایجاد شده توسط NFL رهبران شامل امضای Kaepernick که برای اولین بار مطرح شده این مسائل با تظاهرات در سال 2016 باقی مانده است دیده می شود. Lynn گفت: هفته گذشته که Kaepernick بود در شارژر,’ لیست quarterbacks به کار می شود باید آنها پیدا کردن خود را در نیاز از یکی از این سال است. برای برخی در موقعیت رهبری آن را آشکار سوزن منتقل شده است وقتی که می آید به لیگ برتر را مورد بحث عامل رایگان.

“او نشان داده و او قادر به بازی در سطح بالا در این لیگ” Dimitroff گفت. “اگر یک تیم با حق کارفرمایی وضعیت او می افزاید: هر کس به دنبال در زانو بسیار متفاوت در حال حاضر.”

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de

دانلود رایگان مقالات