مریلند می بیند پرش در استفاده از برنامه می پردازد که مزایای بیکاری برای آن به ارمغان آورد پاره وقت

با بیکاری در اوج دراماتیک و دولت مزایای صندوق کاهش مریلند است شعار کمی شناخته شده بیمه بیکاری برنامه ای است که می تواند صرفه جویی در دولت میلیون ها دلار در حالی که گرفتن برخی از کارگران در کار باشد.

این برنامه که در سال 1984 ساخته شد اجازه می دهد تا کارکنان برای بازگشت به کار پاره وقت در حالی که هنوز نقشه کشی بخشی از مزایای بیکاری و دریافت $600 هفتگی فدرال پرداخت مجاز توسط مراقبت عمل می کنند.

تنها دو شرکت بودند شرکت در مریلند کار-برنامه های به اشتراک گذاری در آغاز این سال است. پس از رمان coronavirus همه گیر موجب گسترده کسب و کار خاموش شدن ناگهانی که نابود اقتصاد بیش از 225 را آغاز کرده اند که به بخشی از.

و مقامات دولتی در حال تلاش برای گسترش این کلمه در.

“به جای اخراج کارکنان جایگزین است که در حال حاضر در دسترس است به شما در حفظ نیروی کار خود را دست نخورده در دوران سختی گفت:” برایان مور ” معاون دستیار وزیر برای این بخش از بیمه بیکاری در مریلند وزارت کار. “این یکی از بهتر-راز نگه داشته و در حال حاضر ما در حال تلاش برای اجازه دهید هر کس در مورد آن می دانیم.”

مشابه اخراج کاهش برنامه های عملیاتی در این منطقه و حدود 25 متحده از جمله ویرجینیا و کالیفرنیا و نیویورک.

قبل از همه گیر بیشترین تعداد شرکت های با استفاده از کار های در مریلند در هر زمان یکی بود 12 — و بود که در طول سال های لاغر از رکود بزرگ مور گفت. برای چند سال گذشته دولت نرخ بیکاری کم بود و کمی وجود دارد نیاز به این برنامه است.

آن دسته از کارفرمایان که آیا اعمال رفت و از طریق یک بررسی دقیق برای تعیین اینکه آیا صنایع خود بودند در بحران مور گفت. بسیاری از آیا واجد شرایط نیست. اما تحت قوانین در جای خود قرار داده و در طول همه گیر هر کسب و کار است که دستور داده شد به تعطیل واجد شرایط است.

[صدها نفر شهادت در مورد مریلند مدعیان سیستم]

تحت این برنامه یک صاحب کسب و کار می تواند به عقب 20 کارگر با 50 درصد کاهش در ساعت مثلا به جای 10 نفر از کارکنان خود را در حالت عادی ساعت.

این شرکت می پردازد کارگران برای 20 ساعت و دولت به کارکنان 50 درصد از عادی بیکاری بهره مند شوند. اگر یک کارمند واجد شرایط برای مریلند حداکثر هفتگی نفع $430 کارگر دریافت $215. شرکت ها می توانند شرکت تا شش ماه.

دولت فدرال reimburses دولت برای هزینه های خود را و مریلند شرکت های ثبت نام در برنامه نیست و در صورت افزایش در بیکاری بیمه و مالیات.

“من آن را یک سه گانه پیروزی” گفت: دولت بهداشت ، کتی سرخ هستر (D-Howard) که آگاه شد از این برنامه در ماه آوریل و راه اندازی یک مینی مبارزات انتخاباتی خود را برای تشویق دولت به صاحبان کسب و کارهای کوچک از وجود آن آگاه. “آن را تقریبا به نظر می رسید بیش از حد خوب درست باشد.”

سرخ هستر گفت: دولت تحلیلگران تخمین می زنند که اگر 15,000 از دولت بیکاری-مزایای متقاضیان شرکت در برنامه مریلند می تواند صرفه جویی در حدود 46 میلیون نفر در آن صندوق بیمه بیکاری در زمانی که مقامات دولت نگران صندوق در حال تخلیه شده است.

مریلند کار, منشی, تیفانی رابینسون به تازگی گفته مقننه پنل است که این صندوق در حدود 600 میلیون دلار — در مورد همان مقدار دولت سپری کرده است در سه ماه گذشته است. برای دوباره پر کردن صندوق رابینسون گفت: کسب و کار به احتمال زیاد مجبور به پرداخت بیشتر در بیکاری مالیات است. دولت به دنبال قرض گرفتن به عنوان آنجا که 1.9 میلیارد دلار از وزارت کار ایالات متحده در هفته های آینده.

سرخ هستر گفت که دولت ساخته شده است که پیشرفت قابل توجهی در گسترش این کلمه در مورد کار های برنامه اما که وجود دارد اتاق را برای گسترش آن به بیشتر شرکت ها و کارگران است. او نوشته است از نظر قطعات در شرکت آموزشی با کسب و کارهای کوچک و فرستاده رابینسون یک نامه نوشته شده با دولت از سوی دیگر ، جیم Rosapepe (D-شاهزاده جورج) — معرفی راه هایی برای افزایش واجد شرایط برای مشارکت در کار-برنامه های به اشتراک گذاری.

[Marylanders صرف ساعت — و روز — تلاش برای دسترسی به پورتال بیکاری]

تحت قوانین فعلی کارفرمایان می توانند شرکت کنند اگر آنها کاهش ساعت کارکنان با 20 تا 50 درصد است. در نامه خود سرخ هستر و Rosapepe نشان می دهد در حال گسترش است که پنجره برای پوشش کاهش در ساعت بین 10 تا 60 درصد محدوده مجاز تحت دستورالعمل های فدرال.

سرخ هستر همچنین توصیه می شود در حال حرکت برنامه های کاربردی آنلاین, استخدام بیشتر کارکنان برای حمایت از این برنامه و بازاریابی آن را به کسب و کارهای کوچک. مور گفت: دولت ساخته شده است که بسیاری از تغییرات. تنظیم به معیارهای واجد شرایط بودن او گفت: نیاز به یک فرمان اجرایی از رژیم صهیونیستی است. لری هوگان (R).

در 33 سال از داشتن یک کسب و کار استیو سبز از کوه بالا ورزشی در Garrett County, Md., هرگز گذاشته هر کسی. انجام این کار در شروع این بیماری همه گیر او گفته بود: “یکی از سخت ترین چیز در زندگی من است.”

سرخ هستر او را دعوت به شرکت در یک وبینار در مورد کار-برنامه های به اشتراک گذاری یک زن و شوهر از سال پیش. سبز گفت: او ثبت درخواست آنلاین قبل از وبینار به پایان رسید. پس از تصویب سبز به ارمغان آورد تمام 12 از کارکنان تمام وقت در 50 درصد از ساعت خود را.

“وقتی که من مردم گذاشته بودم نگران من بود رفتن به از دست دادن برخی از واقعا خوب کارکنان,” او گفت:. “این شد واقعا برنامه خوب شود.”

چارلز Wetherington رئیس جمهور از تجهیزات پزشکی تولید کننده در Anne Arundel County گفت: او شده است صحبت کردن در برنامه از خود برنامه تصویب شد در اواخر ماه آوریل است.

Wetherington که خدمت در هوگان توسعه نیروی کار هیئت مدیره گفت که او تا به حال شده است با توجه به ارائه furloughs به حدود هشت از 42 کارکنان در BTE فن آوری. این برنامه اجازه داده او را به اجتناب از آن مرحله او گفت:. او کاهش ساعت خود را از 40 به 30 در هر هفته.

“من شده است به گسترش این کلمه در مانند دیوانه,” او گفت:. “این یک برنامه بزرگ است و برای ما بسیار به موقع.”

ادامه مطلب:

Marylanders ساعت را صرف — و روز — تلاش برای دسترسی به جدید بیکاری ادعا پورتال

گریبانگیر رکود اقتصادی برخی از کسب و کار evolve — اما بهبودی کامل است گریزان رو به جلو

کارگران تحت فشار قرار دادند به آستانه به عنوان آنها در انتظار بیکاری پرداخت

محلی خبرنامه: رسانه های محلی (ساعت 8 صبح) | بعد از ظهر وزوز (4 p. m.)

مانند PostLocal در Facebook | Follow @postlocal در توییتر | آخرین اخبار محلی

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

دانلود رایگان مقالات

دیدگاهتان را بنویسید

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum bayan escort - vip elit escort lyft accident lawyer türktelekom mobil ödeme bozdurmahtml nullednulled themesbuy stripe accountNovagraBMW Oil ChangeAyırma Büyüsü