[ad_1]
از آنجایی که بازار کار در پی همه‌گیری کووید-19 به تکامل خود ادامه می‌دهد، گزارش جدید نشان می‌دهد که کارفرمایان به دنبال کاندیداهایی با مهارت‌هایی هستند که قبل از سال 2020 کمتر مرتبط بودند، از جمله تجربه در خدمات مشتری مجازی و رعایت ایمنی.
طبق پیش‌بینی سالانه شغلی رندستاد کانادا برای سال 2022، کووید-19 تنها عامل مؤثر بر اولویت‌های کارفرمایان در استخدام کارگران جدید نیست.
شرکت خدمات منابع انسانی می‌گوید فشارهای اقتصادی، تغییر ترجیحات مشتریان، بازارهای رقابتی و الزامات قانونی نیز شرکت‌ها را مجبور کرده‌اند تا کارآمدتر شوند و مدل‌های کسب‌وکار خود را دوباره ارزیابی کنند.
پاتریک پولین، رئیس گروه Randstad Canada، در بیانیه‌ای مطبوعاتی گفت: «امسال دوباره، ما انتظار داریم که جویندگان کار در صورت داشتن مهارت‌هایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند، از نظر انتخاب ناامید شوند.
رندستاد می‌گوید مهارت‌ها، از جمله بودجه‌بندی، حسابداری و کنترل کیفیت، برای کارفرمایانی که تلاش می‌کنند تا کسب‌وکارهای موفقی را در طول همه‌گیری راه‌اندازی کنند، «مهمترین» شده‌اند.
بر اساس گزارش 2022 افراد حرفه ای تحت تعقیب، آنها علاوه بر موقعیت های بودجه بندی و حسابداری، نمایندگان خدمات مشتری، فروشندگان و متخصصان برنامه ریزی هستند.
فهرست کامل نقش‌های رندستاد کانادا از سریع‌ترین رشد در سال 2022 شامل موارد زیر است:
-
نمایندگان خدمات مشتری
-
متخصصان برنامه ریزی
-
نمایندگان فروش
-
متخصصان نظافت
-
کارگران تعمیر و نگهداری
-
متخصصان بودجه
-
مدیریت پروژه
-
متخصصان کنترل کیفیت
-
دستیاران اداری
-
حسابداران
در حالی که خرده‌فروشان و صندوق‌داران در سال 2021 تقاضای زیادی داشتند، این گزارش می‌گوید که نمایندگان خدمات مشتری برای کسب‌وکار «مهم‌تر از همیشه» هستند.
از آنجایی که مصرف کنندگان بیشتر بر خرید آنلاین تمرکز می کنند، رندستاد گفت که شرکت ها متوجه شده اند که حتی یک تجربه نام تجاری بد، خریداران را به جای دیگری می فرستد.
در این گزارش آمده است: «به همین دلیل است که نقش‌های نمایندگان خدمات مشتری و دستیاران اداری در کانون توجه قرار گرفته‌اند.
رندستاد خاطرنشان کرد که برنامه ریزان نقش جدیدی به لیست امسال اضافه شده اند که دلیل آن نیاز روزافزون کسب و کارها به مقابله با پروتکل های امنیتی در پس زمینه COVID-19 است.
برای اطمینان از ایمن بودن محیط کار، این گزارش می‌گوید کارفرمایان بیشتری از «نرم‌افزار برنامه‌ریزی هوشمند» استفاده می‌کنند تا به اقدامات بهداشت عمومی پایبند باشند و همچنان بتوانند از مصرف‌کنندگان مراقبت کنند.
در ابتدا، سازمان‌ها بر اطمینان از اینکه نیروی کارشان از فناوری و امنیت مورد نیاز برای عملیاتی ماندن برخوردار هستند تمرکز داشتند، اکنون تمرکز بر نیاز بلندمدت برای افزایش فروش، ارائه بهترین خدمات در کلاس است. مشتریان، ارائه یک محیط امن. پولین در بیانیه ای گفت: برای کارمندان و مشتریان خود و مدیریت موثر بودجه آنها.
او افزود: «از دیدگاه کارمندان، این به کانادایی‌ها این فرصت را می‌دهد تا مهارت‌هایی را که ممکن است در نقش‌های قبلی استفاده کرده‌اند، سطح، بهبود و دوباره تمرکز کنند».
و آخرین داده ها نشان می دهد که کارمندان می توانند از این مزیت استفاده کنند.
بر اساس آخرین نظرسنجی جستجوی شغل Indeed، سهم کانادایی‌هایی که فعالانه به دنبال کار هستند در ماه دسامبر افزایش یافته است و فعالیت‌های بیشتری هم در زمینه جستجوی کار و هم در زمینه غیراشتغال وجود دارد.
از کانادایی‌های مورد نظرسنجی، 34 درصد گفتند که فعالانه به دنبال کار هستند، که براندون برنارد، اقتصاددان در واقع، آن را «افزایش آماری قابل‌توجه» 28 درصدی در نوامبر خواند.
علاوه بر این، مطالعه Indeed نشان داد که هم جویندگان کار شاغل و هم بیکار به توانایی خود برای یافتن سریع کار در ماه دسامبر نسبت به نوامبر اطمینان بیشتری دارند.
برنارد گفت: «سوال ماه‌های آینده این است که آیا فعالیت و اعتماد به کاریابی می‌تواند از طریق ضربه اقتصادی کوتاه‌مدت مورد جدید COVID-19 که در پایان سال آغاز شد، ثابت بماند یا خیر؟»
[ad_2]
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir